Рубрика «Занятость»

Увольнение в порядке перевода — в другую организацию, запись в трудовой

Как происходит и оформляется увольнение в порядке перевода в другую организацию: все особенности ситуации + примеры оформления документов Увольнение посредством перевода к новому работодателю — наиболее «безболезненная» для работника форма смены работы. Такой перевод даёт ему некоторые гарантии и преимущества на новой работе. Если же говорить о нанимателях, то значимые правовые последствия перевод сотрудника влечёт …

Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 1. Трудовой кодекс (ст. 21) в числе основных трудовых прав работника предусматривает право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации. Первоначальное профессиональное и экономическое обучение лиц, принятых в организацию и ранее не имевших профессии, получившее название подготовка новых работников, осуществляется на основе ученического …

Какие вопросы задают на собеседовании при приеме на работу

Работодатели заинтересованы в том, чтобы найти хорошего специалиста, который обладает необходимыми навыками и качествами для выполнения трудовых обязанностей. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как Решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург) ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и …

Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного

Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения Действующее законодательство в настоящее время предусматривает несколько оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя; все они закреплены в ст. 81 Трудового кодекса (ТК) РФ. Одним из таких оснований является предусмотренное пп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а …

Компенсация отпуска при увольнении

Компенсация отпуска при увольнении — выплата, которую, расторгая трудовые отношения с работодателем, может получить каждый официально работающий гражданин РФ. Компенсация выплачивается за неиспользованные отпуска, накопленные за весь период у конкретного работодателя. Для подсчета можно воспользоваться как общей формулой расчета, так и рассчитать компенсацию при увольнении на онлайн-калькуляторе 2019. Вне зависимости от оснований прекращения контракта даже …

Вычет на детей по ндфл с компенсации при увольнении

Адвокатское бюро Компенсации бывают 2 видов: обязательные (они предусмотрены ТК РФ); добровольные (устанавливаются по соглашению между работодателем и работниками). Одна из наиболее часто встречающихся обязательных компенсаций – компенсация за неиспользованный отпуск. Ежегодно всем гражданам, работающим по трудовому договору, предоставляется право на оплачиваемый за счет средств работодателя отпуск (п. 5 ст. 37 Конституции РФ). Лицам, с …

Анкета для родителей «Об оказании платных дополнительных образовательных услуг»

Тетерина Галина Анкета для родителей «Об оказании платных дополнительных образовательных услуг» Уважаемые Родители! С 1 сентября 2015 года в нашем детском саду организуется работа по Оказанию платных дополнительных образовательных услуг. Платные дополнительные образовательные услуги будут предоставляться, не нанося ущерб и не ухудшая качество предоставления основных Образовательных услуг. Для определения Ваших запросов, интересов и пожеланий просим …

КонсультантПлюс:Форумы

Страницы: 1 #1 24.05.2010 21:19:00 Увольнение работников Работница 10 октября подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию. 23 октября она заболела и попала в больницу. 24 октября был издан приказ о ее увольнении по собственному желанию. Считая свое увольнение неправомерным, работница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе. Законны ли требования …

Анкета для родителей: удовлетворенность образовательным процессом в ДОУ

Образовательный процесс в ДОУ будет намного эффективнее, если между педколлективом и родителями установятся доверительные и уважительные отношения. Но такого результата будет сложно достичь, если у родителей появятся какие-либо претензии относительно качества работы детского сада. Чтобы выявить такие негативные настроения и своевременно принять меры, рекомендуется провести анкету для родителей «Удовлетворенность образовательным процессом в ДОУ». Предлагаем разные …

Менеджеры по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Аббревиатура КАМ произошла от английского Key Account Manager (= менеджер по ведению ключевых клиентов). Нередко по территории функции КАМа может нести сам региональный менеджер; если же территория большая, то у регионального менеджера может быть в подчинении не один КАМ. I.Ключевые компетенции менеджера по работе с ключевыми клиентами Как и в случае с медицинскими представителями, ключевые …